9月4日下午，公司在306會議室組織召開了2018年度績效目標中期檢查推進會暨第八次黨總支支委（擴大）學習會。公司高管層、各部門負責人及相關人員共計50余人參加了會議，東莞分公司通過遠程視頻同步參加了本次會議。
會議第一部分為公司2018年度績效目標中期檢查推進會，由公司總經理施木俊主持。首先由綜合部主任張淼代表公司績效辦通報了公司上半年績效目標推進情況，生產經營部副主任鄧義龍通報了公司上半年生產經營及經濟運行情況。隨后綜合部、技術質量安全部、信息中心負責人分別匯報了“內控規范年”、“能力提升年”、“平臺應用年”工作推進情況。巖土工程一公司、檢測監測公司等5個部門作為部門代表分別匯報了部門上半年績效目標任務完成情況及工作中遇到的困難、問題，并針對這些問題提出了意見及建議。
公司管理層分別就各自分管工作發表講話并提出了要求。公司總經理施木俊要求各部門下半年繼續抓好業務發展、內部管理、能力建設等方面工作，逐步完善內部管理體系，不斷增強業務開拓、內部管理等能力。
公司董事長、黨總支書記廖建生代表公司肯定了各部門上半年的工作成績，并對下半年的工作提出了四點要求：一是要進一步提高思想占位，堅定信心，緊緊圍繞“團隊、奉獻、創新、實干”的企業精神，創新思維、合規管理，確保公司健康可持續發展；二是要繼續緊盯各項目標，進一步梳理、細化各項目標，確保圓滿完成全年各項績效任務；三是要重點抓好業務創新轉型發展，克服困難，積極引進各類技術人才，要以“壯士斷腕”的精神轉變公司發展方式；四是要提高思想認識和業務能力，繼續合規、高效地開展各項工作，確保三大主題年各項工作順利完成。
會議第二部分為公司第八次黨總支支委（擴大）學習會，由公司董事長、黨總支書記廖建生主持。首先公司董事長、黨總支書記廖建生與公司各黨支部書記簽訂了《2018年度基層黨組織黨建清單》。隨后，黨總支宣傳委員蔣濤同志、黨總支紀檢委員安永強同志、黨總支副書記戚輝同志分別傳達學習了武漢市基層作風巡查工作領導小組辦公室《關于“新衙門”作風和“微腐敗”問題典型案例的通報》（〔2018〕第2期）、《武漢市委和市委巡察工作領導小組第四輪巡察情況通報》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》等相關文件精神。最后，黨總支組織委員施木俊同志作了題為《加強黨的領導，以人為本，管理增效》的專題黨課。（綜合部供稿）
