為進一步加強員工對公司企業文化及各項規章制度的學習和認識，提高員工的綜合素養，10月30日上午，公司首次舉辦的2019年度“學制度 守規章”知識競賽活動在測繪院307學術報告廳成功舉辦。公司董事長廖建生，總經理施木俊，副總經理安永強、官善友、蔣濤，代理副總經理熊劍，代理總會計師龔瑋親臨現場指導并觀看了比賽，公司各部門負責人及員工代表共計100余人參加了活動。巖土工程一公司、巖土工程二公司、測繪工程公司、基礎工程公司、檢測監測公司、設計中心、地質環境中心、不動產咨詢中心、東湖分公司、新區分公司、臨空分公司、土工試驗室等12支生產部門代表隊共36名選手參加了此次比賽。
按照競賽規則，比賽分預賽和決賽兩個階段進行，比賽由個人必答題、小組必答題和搶答題三個環節組成，比賽題目內容涵蓋了公司企業文化、《績效目標管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《合同管理辦法》、《員工崗位歸級管理暫行辦法》、《安全生產與文明施工管理規定》等公司核心管理制度的內容。預賽階段，12支參賽隊伍以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結的作風、拼搏的精神，為大家獻上了一場緊張激烈、精彩紛呈的知識競賽，各隊比分也一度不相上下，經過近一個小時的緊張角逐，巖土工程二公司、臨空分公司、設計中心3支代表隊分別以小組第一名的成績進入決賽。預賽結束后的間隙休息時段，同時設置了觀眾互動答題環節，讓現場觀眾共同參與答題，賽場氣氛熱烈。決賽環節更是高潮迭起、扣人心弦，3支代表隊的選手配合默契、沉著冷靜、對答如流，在小組必答題環節也是穩打穩扎，不急不躁，各隊的比分差距較小。最終經過兩輪比拼，設計中心代表隊以240分的高分榮獲團體一等獎，臨空分公司代表隊榮獲團體二等獎，巖土工程二公司代表隊榮獲團體三等獎。公司董事長廖建生、總經理施木俊、副總經理安永強分別為獲獎選手頒發了榮譽證書和獎品。
本次比賽充分展現了公司員工積極向上、銳意進取的精神風貌，體現了員工學習公司各類規章制度的自覺性和主動性，掀起了一股學制度、守規章的熱潮，對公司全體員工深入學習企業文化、內控規章制度起到積極的推動促進作用，取得了很好的學習效果。（綜合部供稿）
